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El team building o construcción de equipo, es una técnica que se usa para fomentar el compañerismo entre los colaboradores a través de distintas actividades, con el objetivo de mejorar la productividad y el ambiente laboral.
Dependiendo de lo que se desee lograr, es el tipo de team building que se va a aplicar, por ejemplo, si se busca integrar a los recién llegados al equipo, se hace un team building de presentación, y si es para que colabore de manera estrecha, se crea un team building de confianza.
A continuación, te presentamos tres actividades que son de gran ayuda para motivar a tu equipo de trabajo.
Consiste en la elaboración de actividades que hagan romper el hielo entre los colaboradores, esta dinámica fantástica consiste en que cada persona escriba tres características que los definan o tres de sus pasatiempos favoritos, después se reparten las tarjetas entre todos y el objetivo es tratar de adivinar quién es quién; esto hará que se conozcan unos a otros.
La actividad física siempre ha sido parte esencial de la vida del ser humano, uno de los beneficios que brindan estas actividades es que se crean lazos emocionales con las demás personas; así como también conllevan a una serie de cuestiones que se relacionan con la vida laboral como:
Algunos de los deportes más recomendados son:
Son juegos donde todos los colaboradores pueden participar sin ningún inconveniente, además el separar un día y hora especial para ello, hace que se disfrute mejor. Dato adicional: el baile, a pesar de no ser considerado como un deporte, es otra actividad física con los mismos beneficios, así que, ¡música, maestro!
El poder desconectarse un día o un momento de la rutina diaria es muy recomendable para motivar al equipo y crear un buen ambiente de convivencia y compañerismo. Algunas actividades que aconsejamos para salir de esa rutina son:
Por último, el team building es un concepto que no se debe tomar como algo de vez en cuando, esto es frecuente, si se puede día con día, aunque sea dentro de la organización, ya que es algo que hará que la gente se sienta motivada a seguir siendo parte de la empresa.
El conocimiento de finanzas personales es crucial para el desarrollo y cumplimiento de metas propuestas, es por eso que el plantear sesiones (antes y después de la quincena ) con un coach que ayude a todo el personal a cómo manejar su quincena y salir de deudas, permitirá al equipo conocer la realidad de sus compañeros y apoyarlos en el proceso de una vida responsable.
El team building ayudará a que tu equipo se esté más unido, más fuerte y con una misma visión. Así que no dejes pasar más tiempo y comienza a organizar la siguiente actividad con alguna de las opciones que te compartimos.